「雇用保険制度」 の概要
雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。労働者をひとりでも雇用する事業は、原則として強制的に適用されます。 雇用保険法に基づいています。
雇用保険の目的は、主に二つあります。一つ目は、労働者が失業、休業した場合の金銭的なサポートをするためで、失業等給付や育児休業給付と呼ばれます。もうひとつは、失業の予防などの労働者の福祉を増進するためです。失業を防ぐための雇用安定、能力開発の事業を雇用保険2事業と呼びます。
なお、雇用保険は「労働保険（労災保険・雇用保険）」のひとつです。
